30-01-2021 | 21:59 ч.
Деница Сачева: Преди ГЕРБ никога не са инвестирани толкова много пари в българите и държавата
Деница Сачева: Преди ГЕРБ никога не са инвестирани толкова много пари в българите и държавата
Деница Сачева, министър на труда и социалната политика, ГЕРБ, в разговор с Илиана Беновска в седмичното обзорно политическо предаване "Беновска пита" по "Радио К2" на 30-ти януари 2021 г., заяви позиции по следните теми:
С какви пари хората да преживяват пандемията; Конкретни политики в сферата на труда и социалната политика
С какви пари хората да преживяват пандемията? Този въпрос непрекъснато се вербализира в публичното пространство с много оплаквания. Кажете основателни ли са те" попита Беновска. Министър на труда и социалната политика каза, че се коментира конкретно една мярка - мярката "Запази ме" с 24 лева до 31 декември и 75/100 от осигурителния доход от 1 януари 2021 година. По мярката 60/40 и 80/20 непрекъснато е имало посещения на министър-председателя, както и нейни, в които се показва, че мерките работят. За мярката "Запази ме" е имало забавяне при изплащането на сумите поради различни причини - очаквана нотификация от ЕК и това, че сумите са изплащани на работниците директно, а не на работодателите, което, може би, не е било добро решение, тъй като така се е увеличил многократно обемът на работа на бюрата по труда. По мярката са кандидатствали 8868 работодатели за компенсиране на 45 651 работници и вместо 8868 документа са прегледани 45 651, но към днешна дата всички забавяния са наваксани, изплатени са 16 992 000 лева за 41 115 лица. Ангажиментът е бил поет до 31 януари всички да получат парите си за ноември и декември и от 1 февруари започва събиране на документи за изплащане на компенсации за януари.
"Доколко, обаче, г-жо Сачева, е възможно с това, може би, естествено забавяне, защото процесът е трудоемък, права сте, тези хора да преживяват без да получават парите в очаквания от тях по-бърз темп?" попита Беновска. Сачева обясни, че част от работодателите са изплатили аванси на своите служители, които със сигурност не са имали леки месеци, но процедурите трябва да бъдат спазени, защото се носи отговорност за обществени пари. Министърът обясни, че е нормално заплатата за декември да бъде получена през януари и не може да се говори, че не са изплатени авансово парите, защото не е имало как, но забавянето през януари е нещо, което ще се опитат да компенсират през февруари. Сачева увери, че всички банкови сметки са проверени, както и документите на фирмите.
Националният съвет за тристранно сътрудничество - работата със синдикатите и работодателите; Съюзът за стопанска инициатива
"Вие сте и член на националния съвет за тристранно сътрудничество. Как работите със синдикатите? Сега вече имате и 5 член от работодателските организации - Съюзът за стопанска инициатива" попита Беновска. Сачева отбеляза, че Съюзът за стопанска инициатива е легитимен член на съвета отпреди. Министърът подчерта, че са в добър диалог с работодателите, но работодателите и синдикатите имат различни изисквания, които не винаги могат да бъдат изпълнени. Сачева отбеляза, че мярката 60/40 няколко пъти е била подобрявана благодарение на предложенията на социалните партньори, както и мярката 80/20. Заедно са внесли промени в Кодекса на труда, които са приети от Народното събрание, а в момента се разглежда Кодекса за социално осигуряване, в който се регламентира втората фаза на изплащане на пенсии. Подписано е и национално споразумение между правителството и социалните партньори за конкретни действия и реформи, които да бъдат предприети в почти всички сектори. Беновска обясни, че е питала за Съюза за стопанска инициатива, защото председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев на пресконференция в началото на седмицата е изразил мнение на неин въпрос, че Съюзът за стопанска инициатива няма достатъчно доказана представителност. "Има ли напрежение?" попита водещата. Сачева отрече да има напрежение и комисията, която оценява представителността на работодателските и синдикалните организации, е дала доклад, в които всички, които отговарят на критериите, са получили национална представителност и само една организация не е покрила критериите - организация "БРАИТ" на работодатели от високотехнологични индустрии. Беновска попитали дали зад нея стои президентът Росен Плевнелиев, а Сачева обясни, че по документи няма негово участие, но организацията сега се структурира и няма достатъчно членска маса, с която да докаже национална представителност.
Допълнителната пенсия
"Един от последните въпроси, които повдигнаха синдикатите и в частност КНСБ, е въпросът за допълнителната пенсия. Тяхното заключение е, че допълнителната пенсия не може да бъде основна и те излагат обстойно своите аргументи по проекта на Министерски съвет да се запази съществуващата норма - пенсията от втория стълб да може да се получи единствено при навършена пенсионна възраст. Как ще решите тези въпроси, още повече, че от години има напрежение между частните пенсионни фондове и НОИ?" попита Беновска. Министърът на труда и социалната политика отговори, че кодексът за социално подпомагане е в народното събрание и има работна група, която до 5 февруари събира предложения за промени, но е постигнат труден баланс между различните искания, включително и на финансовите институции и на комисията по финансов надзор, МТСП, на НОИ и на пенсионните дружества. Сачева подчерта, че е трудно да се говори за това, че лицата, които се осигуряват в универсален и в пенсионен фонд, трябва да отговарят на същите условия, на които отговарят и хората, които получават пенсия от НОИ, защото условието лицето да е придобило право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, за да му бъде отпусната втората пенсия, създава предпоставка за лишаване от право на лица, които, например, имат отпуснати пожизнени пенсии за инвалидност, да не могат да постигнат осигурителния стаж от 37 - 40 години. Министърът отбеляза, че са предложили възможности за изплащане на пенсиите чрез пожизнена пенсия за старост, разсрочено плащане, когато няма достатъчно средства и еднократно изплащане на цялата партида, когато средствата са много по-малко от трикратния размер минималния размер на пенсията, като целта е пожизнена пенсия да могат да получават тези, които имат натрупани достатъчно средства, така че пенсията да бъде в минимален размер от 45 лева на месец, а когато имат по-малко натрупани пари - разсрочено плащане или еднократно плащане на средствата.
Европейски социален фонд; Инвестиции в младите
"Искам да Ви попитам за нещо, което се случи тази седмица и Вие сте един от стожерите и вдъхновителите на този проект. Разбира се, той в момента е в доста сурово състояние и не очаквам да ми кажете кой знае какви подробности, но все пак. Европа постигна политическо споразумение за новия европейски социален фонд. Новината е отпреди 1 ден. ЕК приветства постигнатото в съвета политическо споразумение между ЕП и държавите-членки на ЕС по предложението, на което комисията за регламент относно европейския социален фонд може вече да заработи този финансов механизъм. Какво ще добавите - защо Вие го подкрепяте и какъв ще бъде приносът на България?" попита Беновска. Сачева обясни, че политическото споразумение около европейския социален фонд ще инвестира основно в млади хора и то в най-тежко засегнати от социалноикономическата криза в следващия програмен период по оперативна програма "Развитие на човешките ресурси", която се финансира от този фонд. Ще бъдат инвестирани почти 4 милиарда в България за повишаване конкурентоспособността на младите и възможността им да получават работа и обучение за допълнителна квалификация. Особен акцент са младите между 15 и 29 години, които нито учат, нито работят и това е тема, по която се работи в България с национални средства, както и през проекти на организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Министърът отбеляза, че искат да повторят механизма за издирване на деца, които не ходят на училище, чрез които почти 50 000 деца са се записали в училище, а сега да бъдат издирени младите хора, които не учат и не работят - около 160 000 и да се изолират причините, които ги възпрепятстват да продължат своето развитие. Ще бъде предложена система за валидиране на техните уменията - ще бъде направена оценка и ще получат сертификат за уменията, които притежават, който да е вход към пазара на труда. Сачева сподели, че в европейския социален фонд има подкрепа и за уязвимите лица, за хората в най-неравностойно положение и по линия на оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" над 500 милиона лева ще бъдат инвестирани в дигитални умения, което е важно за страната ни, тъй като степента на владеене на дигитални умения ни поставя на ниско място в класациите в ЕС, а тези средства ще допринесат за това всеки да може да използва електронни услуги, да има основна финансова грамотност и други.
Защо избирателите отново да гласуват доверие на ГЕРБ?
"За финал - ще Ви помоля - какво трябва да чуят избирателите от Вас - представителя на ГЕРБ, за да Ви повярват още веднъж и да гласуват за Ваше следващо управление?" попита Беновска. "Най-добрата наша визитка е това, което сме направили до момента, особено в сфери като образование, социална политика. Мисля, че бяха направени изключително много сериозни стъпки напред както законодателно, така и от гледна точка на инвестиции. Никога досега не са давани толкова много пари за образование, както и за социална политика и мисля, че това е нашата визитка, нашият начин на мислене. Ние сме показали, че се интересуваме от проблемите на хората, че търсим начин да решаваме конкретни проблеми и винаги сме били готови да признаем тогава, когато имаме грешка и да се поправим, и да продължим напред" каза Сачева.
Беновска благодари на министър Сачева за разговора и ѝ пожела успех.
Така завърши разговорът между Илиана Беновска и Деница Сачева в седмичното обзорно политическо предаване "Беновска пита" по "Радио К2" на 30-ти януари 2021 година.
Можете да чуете цялото интервю ТУК
