07-12-2014 | 12:41 ч.

Даниела Петкова: Крайно време е да има целенасочена държавна политика в областта на пенсионното осигуряване

Даниела Петкова: Крайно време е да има целенасочена държавна политика в областта на пенсионното осигуряване

Даниела Петкова, изпълнителен директор на ПОК „Доверие", в разговор с Илиана Беновска в седмичното обзорното предаване „На 6-тия ден", празничен ефир по случай шестата годишнина на „Радио К2".

 

„Честит рожден ден! И въпреки че все още не сте достигнали до пълнолетие, седем годишна възраст, Ви желая да се развивате все така успешно, както до момента! На Вашия малък, но много ефективен екип желая да става все по-голям и все по-успешен!", така г-жа Даниела Петкова, изпълнителен директор на ПОК „Доверие", честити шестата годишнина на „Радио К2" и поздрави  г-жа Илиана Беновска.

„Много Ви благодаря за тези думи! Особено ги ценя, защото ми говори човек, който се намира в една компания вече 20 години, а цели 14 години работите като директор на ПОК „Доверие".", Илиана Беновска благодари на Даниела Петкова за поздравленията.

Какъв е анализът Ви през призмата на политическите събития в България, на това, как се развиват нещата във Вашата област?

„Намесата на политическата гледна точка във въпроса Ви, доста ме затруднява в отговора.", отговори г-жа Петкова.

„Как да не я меся, като тя се меси непрекъснато навсякъде!", обоснова въпроса си г-жа Беновска.

„Една от целите, които съм преследвала винаги, е компанията да се развива и бизнесът да се развива по един независим път, спазвайки международните стандарти за дейността за корпоративна отговорност, но Вие сте права. Политиката е част от средата, в която се развиваме, от решението на политиците зависи много от бизнеса, който управляваме и в който участваме, независимо от позицията.", заяви изпълнителният директор на ПОК „Доверие". Тя подчерта, че един от принципите й е да държи компанията, на която е директор от 14 години, независима от политическите въпроси.

„Питам Ви това, защото КТБ, за която не е все още ясно изречено, нали, чрез влезли в сила съдебни или някакъв друг вид уважавани решения, е политически „франкенщайн", аз така я наричам, но тя създаде според мен и смут в областта на пенсионното осигуряване. Права ли съм?", Илиана Беновска попита Даниела Петкова.

„КТБ, доколкото беше системна банка, наистина отраженията на проблемите, на които сме свидетели през последно време, се усещат и в пенсионното осигуряване, и няма как да не е така, защото управляваме много активи, и освен в пряко отношение с КТБ като системна банка, има и други инвестиции в страната, които са повлияни от нейните проблеми, оттам индиректно се отразяват на всички, които управляват пари .", коментира г-жа Петкова влиянието на КТБ върху пенсионното осигуряване.

Имате ли изследвания в цифри от това лято, почти шест месеца минаха, как се е отразило това на пенсионното осигуряване и в частност на ПОК „Доверие"?

„На ПОК"Доверие" никак не се е отразило, защото нямаме инвестиции, свързани с КТБ или с нейния собственик от датата на създаването и възникването на този проблем.", заяви г-жа Даниела Петкова. Тя продължи с това, че й е трудно да спомене цифра, която се отнася за целия пазар, но сподели, че пенсионните фондове са били облекчен, защото активи на фондове не са се съхранявали на депозит в КТБ и допълни, че ако е имало някакви загуби на пенсионни дружества, то те са били индиректни. Ако евентуално има загуба на средства от инвестиции на фондовете, то те са минимални или са се обезценили на този етап. „Предстои да видим дали няма да има начин, тези загуби да се възвърнат.", заяви изпълнителният директор на ПОК „Доверие".

Къде виждате мястото и участието на пенсионно-осигурителните компании, относно плана на председателя на ЕК, Жан-Клод Юнкер, за планирането на 315 милиарда инвестиции за целия европейски регион?

Г-жа Даниела Петкова изрази мнение, че една от посоките, по които е добре да се тръгне, е максимално мобилизация на местния финансов ресурс в подкрепа на икономиките, като предпочитан вариант, пред това да се увеличават дълговете на държавите. „За България, активите, които се управляват в пенсионните фондове, биха били наистина една промяна и посока на това, да се използват малко по-активно, малко по-усилено и малко по-целенасочено за подкрепа на българската икономика, нещо, което е факт в момента, че не е така", заяви г-жа Петкова. Тя допълни, че една значителна част от активите, които управляват пенсионните фондове, а те са над 8 милиарда вече, по-скоро подкрепят други икономики, а не българската, като се инвестират повече в международните пазари. Според Даниела Петкова това е нещо, което би могло да се промени и смята, че трябва да се промени регламентът за инвестициите, както и принципите за надзор на дейността на пенсионните фондове, за да може да бъде подкрепяна и развивана повече икономиката на България, чрез повече инвестиции от страна на пенсионните компании.

Увеличаването на пенсионната възраст ще увеличи ли или ще намали мотивацията на хората да се възползват от възможностите, които пенсионното осигуряване дава?

„Трябва да има целенасочена политика за създаване на такава мотивация, а на мен ми се струва, че в България никой никога не е работил по този въпрос и за съжаление не виждам някой да има намерение да работи. Факт е, че до момента хората нямат мотивация да участват в пенсионната система, още по-малко й вярват.", заяви Даниела Петкова. Тя продължи с това, че пенсионните доходи в България са много ниски и правилата се сменят често, особено възрастта. Г-жа Петкова смята, че увеличаването на пенсионната възраст трябва да бъде по-плавно, но е трудно да се намери баланс, защото хората трудно приемат и един месец увеличаване на възрастта за пенсиониране. „Лошото е, че хората в трудоспособна възраст не намират смисъл да плащат пенсионни вноски, защото знаят, че колкото и да плащат, най-накрая ще получават мизерни доходи. Крайно време е да има целенасочена държавна политика в областта на пенсионното осигуряване, което е много комплексна система, влияеща се силно и от демографията, от размера на доходите, от трудовия пазар, безработицата и т.н", призова г-жа Петкова.

Каква е Вашата мисия като директор на пенсионно-осигурителна компания?

„Работя толкова години в пенсионно-осигурителна компания, защото вярвам и съм приела мисията да работя нещо, което би довело до увеличаване на пенсионните доходи на хората.", завърши Даниела Петкова разговора си с Илиана Беновска в празничния ефир на „Радио К2", по случай шест години ефир на радиото.  

 

Можете да чуете цялото интрвю ТУК